Soyez en contrôle
et créez une équipe
engagée et mobilisée
ACCOMPAGNEMENT – FORMATIONS -CONFÉRENCES
Créez +
d'IMPACT
Communication – Leadership – Synergie d’équipe
Inspirez par votre leadership et façonnez un milieu de travail où la motivation et la santé sont au cœur des priorités
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Créez +
d'IMPACT
Communication
Leadership
Synergie d’équipe
Inspirez par votre leadership et façonnez un milieu de travail où la motivation et la santé sont au cœur des priorités
Améliorez la fidélisation, l’autonomie et la mobilisation des membres de votre équipe
Comment COCRÉER ensemble
COMMUNICATION
La communication en entreprise est cruciale, semblable à un toit qui protège et unifie. Une écoute active et des messages clairs améliorent les relations et la prise de décisions. Maîtriser cet art optimise les relations et l’efficacité des équipes.
LEADERSHIP
Le leadership en entreprise offre direction et stabilité pour guider une équipe vers ses objectifs. Un bon leader inspire, motive et soutient les membres, assurant qu’ils se sentent valorisés et alignés sur une vision commune, renforçant ainsi la cohésion et la performance.
- Leadership d’impact
- Transition d’impact
- Les bases du rôle de chef d’équipe
- Leadership
- Équilibre professionnel
- Communication
- Courage managérial
- Gestion des ressources humaines, etc.
- Laissez votre marque, créez l’impact
SYNERGIE D'ÉQUIPE
La synergie d’équipe, pilier essentiel, se manifeste lorsque les membres combinent leurs efforts pour dépasser les contributions individuelles. Chaque membre apporte ses compétences uniques vers un objectif commun, basé sur la communication ouverte et la confiance mutuelle.
- Service de médiation organisationnelle entre individus
- Accompagnement et / ou formation en gestion de conflits
Formations
- DIT – Dynamique intéractive au travail (communication)
- Neurosynergie
- Ensemble, plus zen et plus fort – Réduire le stress au travail
- Gestion des employés défis ou en difficultés
Activités de consolidation d’équipe
Recrutement
- Aide au recrutement (processus)
- Outils (Psychométrie, grilles, etc)
Gestion des ressources humaines et stratégies
- Marque employeur
- Marketing RH
- Culture d’entreprise
- Service client
- Accueil et développement des compétences
- Climat et bien-être au travail
- Gestion de conflit
- Planification stratégiques et tactiques RH
- Gestion de changement
- Outils de gestion des ressources humaines
LES FORMATIONS S’ADRESSENT AUTANT AUX GESTIONNAIRES QU’AUX PROFESSIONNELS EN RESSOURCES HUMAINES
Élevez vos Pratiques de Gestion avec le programme MPO
Faites-en l'essai dès aujourd'hui !
Le programme de gestion MPO constitue le levier essentiel pour guider votre organisation vers une performance et une mobilisation accrue. Augmentez votre compréhension des individus au cœur de votre entreprise . Explorez leurs caractéristiques fondamentales, et prenez des décisions éclairées en adoptant une approche de gestion axée sur l’humain. Maîtrisez l’interprétation précise des résultats psychométriques pour une utilisation autonome et efficace de MPO au sein de votre organisation.
Les organisations dans lesquelles les dirigeants et les professionnels des ressources humaines aspirent à :
- Renforcer leur processus de recrutement
- Capitaliser sur les compétences de leurs collaborateurs
- Cultiver leur leadership
- Consolider et motiver leur équipe
- Gérer efficacement la performance
- Fournir un encadrement personnalisé
- Résoudre les conflits de manière constructive
- Optimiser les échanges et la communication
- Affiner leurs programmes de formation
- Élaborer et soutenir leur relève
Un aperçu des clients en Abitibi qui créer de l'impact avec le programme MPO
Loi du 1 %
Je suis agréée par la Commission de Partenaire du Marché de Travail en tant que formatrice aux fins de la Loi favorisant le développement des compétences de la main-d’oeuvre.
Numéro de certificat : 0059697
WEBINAIRE GRATUIT
3 étapes stratégiques et 6 astuces percutantes pour mobiliser et fidéliser
Date: À venir
Heure: 12 h 15
Lieu: ZOOM
COMMUNICATION
5 ASTUCES
en 5 jours et 5 courriels
Vous allez obtenir des idées et des bonnes pratiques à mettre en place quotidiennement applicable à plusieurs types de communication:
- Recadrage
- Gestion de conflits
- Mobilisation
Vous allez aussi obtenir un résumé des astuces proposées, dans un cahier PDF, dans un sixième envoi. 💡
À propos de moi
Bonjour,
moi c’est Edith!
Une alliée pour les gestionnaires et les entrepreneurs ambitieux! Je suis la fondatrice de Créateur d’Impact. Je suis passionnée de l’humain, de l’entrepreneuriat et de la gestion, mais aussi ;
- Bachelière en administration des affaires
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
- Mastercoach certifiée de l’institut des neurosciences appliquées
- Médiatrice accréditée
- Consultante accréditée MPO
- Formatrice agréée par les partenaires du marché du travail
Mon approche est teintée par ma conviction inébranlable envers une marque employeur solide. Je crois que l’essence même d’une entreprise réside dans les liens humains qui la tissent et les valeurs qui la guident. C’est pourquoi je ne néglige jamais l’importance de co-créer pour créer des marques employeurs distinctives et qui respire la positivité. Lorsque les équipes évoluent dans un environnement qui les inspire et les soutient, le succès devient une conséquence naturelle.
Au fil des années, j’ai eu l’honneur d’accompagner avec succès plus d’une centaine de gestionnaires dans la concrétisation de leurs aspirations.
Que vous souhaitiez améliorer votre marque employeur grâce à une stratégie complète, perfectionner vos communications, aborder la gestion des conflits, renforcer la cohésion de votre équipe, ou encore d’autres aspects, je suis là pour vous guider.
Au plaisir de travailler avec vous et de contribuer au succès de votre entreprise!
Partenaire
LES ARTICLES DE BLOGUE
Témoignages
J’ai eu le privilège de passer plusieurs semaines avec la merveilleuse Édith dans le cadre d’un coaching personnalisé. À l’écoute, pleinement présente et sans jugement, elle m’a beaucoup supportée au début de l’année lors de moments de mise au point. Grâce à sa formule de coaching individuel…
j’ai été en mesure de retrouver plus de simplicité dans ma vie. Nous avons travaillé plusieurs aspects au niveau des pensées, des croyances limitantes et cela m’ont permis de faire grandir ma confiance vers mes futurs projets professionnels. Je vous recommande Édith sans hésitation si vous vivez une
période de questionnement dans votre vie personnelle ou professionnelle. Elle saura vous guider et adapter son approche selon vos besoins et votre personnalité. Merci beaucoup!
Marie-Eve Berthiaumme
Podiatre Propriétaire
Edith est professionnelle et a su nous offrir un service personnaliser, qui saura répondre à vos besoins spécifiques. Son dynamisme et surtout son positivisme sont la clé du succès pour le côté professionnel dont nous avons aussi bénéficié du côté personnel.
Le but ultime de Mme Cabot est .
de voir briller le résultat de ses interventions auprès de ses clients. Tous ceux et celles qui ont un esprit d’ouverture à ses judicieux conseils auront grandi positivement à l’intérieur d’eux-mêmes et en constateront un résultat à la hauteur de leurs attentes voire même plus. Je recommande Mme Cabot à toutes les entreprises qui veulent le maximum de leur équipe de travail dans un milieu sain, dynamique et surtout positif!
Nathalie Savard
Directrice Générale
Avant l’accompagnement avec Edith, j’étais dans le néant total!
Je n’avais vraiment pas beaucoup
d’expérience en R-H, du moins ce que j’avais fait jusqu’à ce moment ne ressemblait pas du tout à mes tâches maintenant.
Elle m’a permis…
d’être moi-même à chacune de nos rencontres, avec mes préjugés, mes fausses impressions, mes sentiments mitigés, parfois mes larmes et elle ne m’as jamais jugé. Au. contraire, elle m’a toujours apporté de bons conseils. Autant pour la théorie de mon emploi que pour le hamster dans ma tête qui quelquefois ne sait plus de quel côté faire tourner sa roulette !
Sa façon de m’apporter à voir les choses sur un autre angle ou de me mettre à la place de l’autre, me font
toujours beaucoup réfléchir. Tous ses petits trucs, schéma, exemple de documents ou même programme informatique, m’ont beaucoup aidé et continueront de m’aider. L’inventaire de personnalité est aussi un bon outil parce que ça lui permet de nous apporter exactement ce dont nous avons besoin.
Mes tâches ne sont plus un fardeau, mais bien de nouveau défi beaucoup plus facile à relever au quotidien.
Christiane Lacaille
Adjointe aux RH
Le PODCAST
MINDSET ET LEADERSHIP
Créateur d’Impact le Podcast pour les gestionnaires et les entrepreneurs qui souhaitent acquérir des astuces et de l’inspiration pour générer encore plus d’impact dans leur entreprise.
Celui-ci vous propose des entrevues avec différents experts sur les sujets, mais aussi des gens que j’estime avoir une attitude de succès.
Au menu, Mindset, leadership et, bien sûr, tout ce qui concerne le monde de l’entreprise.
Bonne écoute!
