Communication – Leadership – Synergie d’équipe
Créez + d'impact
Clarifiez votre posture de leader, alignez vos décisions, mobilisez votre équipe, et élevez votre performance humaine — sans vous épuiser à tout porter seul.
Avec stratégie. Avec soutien. Avec un impact aligné et durable.
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Améliorez la fidélisation, l’autonomie et la mobilisation des membres de votre équipe
Dans les milieux de travail, ce qui pèse le plus n’est pas toujours ce qui se voit.
-Des leaders compétents qui doutent.
-Des équipes en tension sous une façade fonctionnelle.
-Des décisions humaines à prendre, dans des contextes de performance.
J’accompagne celles et ceux qui ont la responsabilité d’une équipe: gestionnaires, RH, entrepreneures — à créer un impact plus aligné, plus durable… sans s’épuiser dans le rôle.
Je le fais à travers:
- Des espaces de recul et de clarté pour les femmes leaders,
Des interventions stratégiques en organisation, incluant la gestion de conflits et le soutien aux équipes en tension,
Des conférences, formations et accompagnements qui activent la réflexion et la posture,
Des outils concrets pour transformer les dynamiques humaines,
Et l’implantation de solutions psychométriques MPO en partenariat avec Créacor.
Parce que derrière toute performance durable, il y a une posture solide, une communication vivante, et des liens humains à rééquilibrer.
Les 3 portes pour co-créer de l'impact ensemble
Porte 1
Pour les femmes leaders
Tu veux continuer à diriger, mais pas à n’importe quel prix.
Tu veux retrouver de la clarté, du soutien, et comprendre ce qui se joue dans les tensions invisibles, sans avoir à tout porter seule.
Tu sens que ce n’est pas un manque de compétence.
C’est un manque d’espace pour penser, d’outils pour t’ajuster, et de repères pour retrouver ton aplomb.
Et ça, ça se travaille.
Porte 2
Pour les entreprises
Vous sentez que quelque chose doit être ajusté : dans les relations, dans la posture de gestion, ou dans le fonctionnement d’équipe.
Peut-être que le climat est plus lourd. Que les tensions prennent de l’espace. Que la mobilisation s’effrite doucement.
J’accompagne les directions, les gestionnaires et leurs équipes à reprendre le lead autrement :
avec plus de clarté, plus de cohérence, et des ajustements humains qui font une vraie différence — sans alourdir la mécanique.
Porte 3
Pour impacter autrement
Cette porte rassemble ce qui est ouvert à toutes et tous : des ressources pour nourrir ton leadership, t’inspirer, et rester connecté·e à ce qui fait sens pour toi.
Ce que tu y trouveras :
Formations grand public
Conférences ouvertes
Ressources gratuites et outils concrets
Parce que parfois, un seul contenu peut déjà faire une grande différence.
À propos de moi
Bonjour,
moi c’est Edith!
Je suis fondatrice de Créateur d’Impact, parce que je crois profondément que les gestionnaires ont ce pouvoir :
celui de créer un impact — humain, stratégique et durable — sans s’épuiser dans le rôle.
Depuis près de 10 ans, j’accompagne les gestionnaires, les RH et les femmes entrepreneures à prendre du recul, à renforcer leur posture de leader, et à déployer leurs stratégies avec cohérence et impact.
Pas avec des recettes toutes faites.
Mais avec un regard aiguisé, des outils concrets, et une compréhension fine des dynamiques humaines, organisationnelles et décisionnelles.
Mon parcours :
- Bachelière en administration des affaires
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
- Mastercoach certifiée de l’institut des neurosciences appliquées
- Médiatrice accréditée
- Consultante accréditée MPO
- Formatrice agréée par les partenaires du marché du travail
Partenaire
Mon approche:
Elle allie stratégie, leadership humain et intelligence relationnelle.
J’interviens quand les tensions freinent l’élan, que les décisions deviennent lourdes, ou que les équipes ressentent le besoin d’un nouvel alignement pour avancer avec justesse.
J’aide les leaders et les équipes à retrouver leur clarté, à solidifier leur leadership, et à renforcer leur impact collectif — sans s’épuiser, sans s’éloigner de leur mission.
Je crois que derrière toute performance durable, il y a :
Un leadership ancré et aligné,
Une communication vivante et mobilisante,
Des liens humains à rééquilibrer avec justesse.
Parce que c’est ce qui permet aux stratégies, aux transformations et aux décisions de porter pleinement leurs fruits — de façon humaine, cohérente et durable.
Avec stratégie. Avec soutien. Avec un impact aligné et durable.
Au plaisir de contribuer à vos côtés, dans ce leadership à la fois humain et stratégique.
Élevez vos Pratiques de Gestion avec le programme MPO
Faites-en l'essai dès aujourd'hui !
Le programme de gestion MPO constitue le levier essentiel pour guider votre organisation vers une performance et une mobilisation accrue. Augmentez votre compréhension des individus au cœur de votre entreprise . Explorez leurs caractéristiques fondamentales, et prenez des décisions éclairées en adoptant une approche de gestion axée sur l’humain. Maîtrisez l’interprétation précise des résultats psychométriques pour une utilisation autonome et efficace de MPO au sein de votre organisation.
À qui s'adresse le programme ?
Les organisations dans lesquelles les dirigeants et les professionnels des ressources humaines aspirent à :
- Renforcer leur processus de recrutement
- Capitaliser sur les compétences de leurs collaborateurs
- Cultiver leur leadership
- Consolider et motiver leur équipe
- Gérer efficacement la performance
- Fournir un encadrement personnalisé
- Résoudre les conflits de manière constructive
- Optimiser les échanges et la communication
- Affiner leurs programmes de formation
- Élaborer et soutenir leur relève
Un aperçu des clients en Abitibi qui créer de l'impact avec le programme MPO
Loi du 1 %
Je suis agréée par la Commission de Partenaire du Marché de Travail en tant que formatrice aux fins de la Loi favorisant le développement des compétences de la main-d’oeuvre.
Numéro de certificat : 0059697
WEBINAIRE GRATUIT
3 étapes stratégiques et 6 astuces percutantes pour mobiliser et fidéliser
Date: À venir
Heure: 12 h 15
Lieu: ZOOM
GRATUIT
6 ASTUCES ET OUTILS
pour la synergie d'équipe
Vous recevrez un guide de 27 pages contenant :
- Des outils prêts à être imprimés et être utilisés;
- Des astuces pratiques;
- Des instructions détaillées;
- Et plus encore !
Créez l'impact!
LES ARTICLES DE BLOGUE
Témoignages
J’ai eu le privilège de passer plusieurs semaines avec la merveilleuse Édith dans le cadre d’un coaching personnalisé. À l’écoute, pleinement présente et sans jugement, elle m’a beaucoup supportée au début de l’année lors de moments de mise au point. Grâce à sa formule de coaching individuel…
j’ai été en mesure de retrouver plus de simplicité dans ma vie. Nous avons travaillé plusieurs aspects au niveau des pensées, des croyances limitantes et cela m’ont permis de faire grandir ma confiance vers mes futurs projets professionnels. Je vous recommande Édith sans hésitation si vous vivez une
période de questionnement dans votre vie personnelle ou professionnelle. Elle saura vous guider et adapter son approche selon vos besoins et votre personnalité. Merci beaucoup!
Marie-Eve Berthiaumme
Podiatre Propriétaire
Edith est professionnelle et a su nous offrir un service personnaliser, qui saura répondre à vos besoins spécifiques. Son dynamisme et surtout son positivisme sont la clé du succès pour le côté professionnel dont nous avons aussi bénéficié du côté personnel.
Le but ultime de Mme Cabot est .
de voir briller le résultat de ses interventions auprès de ses clients. Tous ceux et celles qui ont un esprit d’ouverture à ses judicieux conseils auront grandi positivement à l’intérieur d’eux-mêmes et en constateront un résultat à la hauteur de leurs attentes voire même plus. Je recommande Mme Cabot à toutes les entreprises qui veulent le maximum de leur équipe de travail dans un milieu sain, dynamique et surtout positif!
Nathalie Savard
Directrice Générale
Avant l’accompagnement avec Edith, j’étais dans le néant total!
Je n’avais vraiment pas beaucoup
d’expérience en R-H, du moins ce que j’avais fait jusqu’à ce moment ne ressemblait pas du tout à mes tâches maintenant.
Elle m’a permis…
d’être moi-même à chacune de nos rencontres, avec mes préjugés, mes fausses impressions, mes sentiments mitigés, parfois mes larmes et elle ne m’as jamais jugé. Au. contraire, elle m’a toujours apporté de bons conseils. Autant pour la théorie de mon emploi que pour le hamster dans ma tête qui quelquefois ne sait plus de quel côté faire tourner sa roulette !
Sa façon de m’apporter à voir les choses sur un autre angle ou de me mettre à la place de l’autre, me font
toujours beaucoup réfléchir. Tous ses petits trucs, schéma, exemple de documents ou même programme informatique, m’ont beaucoup aidé et continueront de m’aider. L’inventaire de personnalité est aussi un bon outil parce que ça lui permet de nous apporter exactement ce dont nous avons besoin.
Mes tâches ne sont plus un fardeau, mais bien de nouveau défi beaucoup plus facile à relever au quotidien.
Christiane Lacaille
Adjointe aux RH
Le PODCAST
MINDSET ET LEADERSHIP
Créateur d’Impact le Podcast pour les gestionnaires et les entrepreneurs qui souhaitent acquérir des astuces et de l’inspiration pour générer encore plus d’impact dans leur entreprise.
Celui-ci vous propose des entrevues avec différents experts sur les sujets, mais aussi des gens que j’estime avoir une attitude de succès.
Au menu, Mindset, leadership et, bien sûr, tout ce qui concerne le monde de l’entreprise.
Bonne écoute!
