Soyez en contrôle
et créez une équipe
engagée et mobilisée

ACCOMPAGNEMENT – FORMATIONS -CONFÉRENCES

Créez +

d'IMPACT

Construisez une marque employeur solide et impactante : 

Attirez, fidélisez et mobilisez les meilleurs talents pour former une équipe d’exception !

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Comment COCRÉER ensemble

AUDIT DE LA MARQUE

ALIGNEMENT STRATÉGIQUE

APPLICATION DE TACTIQUES

ALIGNEMENT MARKETING RH

AMÉLIORATION CONTINUE

  • Marque employeur
  • Marketing RH
  • Culture d’entreprise
  • Service client
  • Recrutement
  • Accueil et développement des compétences
  • Leadership et marque personnelle
  • Consolidation d’équipe
  • Gestion des employés défis ou en difficultés
  • Climat et bien-être au travail
  • Gestion de conflit
  • Planification stratégiques et tactiques RH
  • Communication
  • Gestion de changement
  • Gestion de la performance
  • Outils de gestion des ressources humaines

Les évaluations psychométriques: 

  • MPO personnalité
  • MPO talent
  • MPO communication
  • MPO aptitudes cognitives

Programme de gestion MPO

LES FORMATIONS S’ADRESSENT AUTANT AUX GESTIONNAIRES QU’AUX PROFESSIONNELS EN RESSOURCES HUMAINES

Élevez vos Pratiques de Gestion avec le programme MPO

Faites-en l'essai dès aujourd'hui !

Le programme de gestion MPO constitue le levier essentiel pour guider votre organisation vers une performance  et une mobilisation accrue. Augmentez votre compréhension des individus au cœur de votre entreprise . Explorez leurs caractéristiques fondamentales, et prenez des décisions éclairées en adoptant une approche de gestion axée sur l’humain. Maîtrisez l’interprétation précise des résultats psychométriques pour une utilisation autonome et efficace de MPO au sein de votre organisation.

Les organisations dans lesquelles les dirigeants et les professionnels des ressources humaines aspirent à :

  • Renforcer leur processus de recrutement
  • Capitaliser sur les compétences de leurs collaborateurs
  • Cultiver leur leadership
  • Consolider et motiver leur équipe
  • Gérer efficacement la performance
  • Fournir un encadrement personnalisé
  • Résoudre les conflits de manière constructive
  • Optimiser les échanges et la communication
  • Affiner leurs programmes de formation
  • Élaborer et soutenir leur relève

WEBINAIRE GRATUIT

3 étapes stratégiques et 6 astuces percutantes pour mobiliser et fidéliser

Date:  À venir
Heure: 12 h 15
Lieu: ZOOM

 

Travaillons et co-créons ensemble

VISUALISER + CHANGER + CRÉER + INSPIRER = IMPACTER

COMMUNICATION

5 ASTUCES

en 5 jours et 5 courriels

Vous allez obtenir des idées et des bonnes pratiques à mettre en place quotidiennement applicable à plusieurs types de communication:

  • Recadrage 
  • Gestion de conflits
  • Mobilisation

Vous allez aussi obtenir un résumé des astuces proposées, dans un cahier PDF, dans un sixième envoi. 💡

À propos de moi

Bonjour,
moi c’est Edith! 

Une alliée pour les gestionnaires et les entrepreneurs ambitieux! Je suis la fondatrice de Créateur d’Impact. Je suis passionnée de l’humain, de l’entrepreneuriat et de la gestion, mais aussi ;

Mon approche est teintée par ma conviction inébranlable envers une marque employeur solide.  Je crois que l’essence même d’une entreprise réside dans les liens humains qui la tissent et les valeurs qui la guident. C’est pourquoi je ne néglige jamais l’importance de co-créer pour créer des marques employeurs distinctives et qui respire la positivité. Lorsque les équipes évoluent dans un environnement qui les inspire et les soutient, le succès devient une conséquence naturelle.


Au fil des années, j’ai eu l’honneur d’accompagner avec succès plus d’une centaine de gestionnaires dans la concrétisation de leurs aspirations.


Que vous souhaitiez améliorer votre marque employeur grâce à une stratégie complète, perfectionner vos  communications, aborder la gestion des conflits, renforcer la cohésion de votre équipe, ou encore d’autres aspects, je suis là pour vous guider.


J’ai hâte de collaborer avec vous et de contribuer au succès durable de votre entreprise !


Au plaisir de travailler avec vous et de contribuer au succès de votre entreprise!

Loi du 1 %

Je suis agréée par la Commission de Partenaire du Marché de Travail en tant que formatrice aux fins de la Loi favorisant le développement des compétences de la main-d’oeuvre. 

Numéro de certificat : 0059697

FORMATION PUBLIQUE À VENIR

Neurosciences et neurobiologie

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Approfondissez votre compréhension du fonctionnement du cerveau afin d’optimiser la communication, la compréhension mutuelle et la mobilisation de votre équipe

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Date

14 décembre 2023

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GESTION EN MODE COACHING

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25 janvier 2024

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LAISSEZ VOTRE  MARQUE

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21 février 2024

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MOINS DE STRESS  PLUS DE CONFIANCE

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14 décembre 2023

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LE SERVICE CLIENTS  UN ART À DÉVELOPPER

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25 janvier 2024

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OPTIMISATION DES PERFORMANCES RH  AVEC INDICATEURS CLÉS

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21 février 2024

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LES ARTICLES DE BLOGUE

7 clés pour mobiliser son équipe
Edith Cabot

7 clés pour mobiliser son équipe

Comment mobiliser et motiver son équipe ? C’est une question que se posent de nombreux managers, surtout dans un contexte de crise ou de changement.

Le PODCAST

MINDSET ET LEADERSHIP

Créateur d’Impact le Podcast pour les gestionnaires et les entrepreneurs qui souhaitent acquérir des astuces et de l’inspiration pour générer encore plus d’impact dans leur entreprise.

Celui-ci vous propose des entrevues avec différents experts sur les sujets, mais aussi des gens que j’estime avoir une attitude de succès.

 Au menu, Mindset, leadership et, bien sûr, tout ce qui concerne le monde de l’entreprise.

 Bonne écoute!

Sans titre (6)

 B-Attitude parce que c’est possible d’avoir plus de légèreté et de magie dans sa vie. C’est ce que c’est vivre l’extraordinaire grâce à la cohérence du coeur.

Témoignages

J’ai eu le privilège de passer plusieurs semaines avec la merveilleuse Édith dans le cadre d’un coaching personnalisé. À l’écoute, pleinement présente et sans jugement, elle m’a beaucoup supportée au début de l’année lors de moments de mise au point. Grâce à sa formule de coaching individuel…

j’ai été en mesure de retrouver plus de simplicité dans ma vie. Nous avons travaillé plusieurs aspects au niveau des pensées, des croyances limitantes et cela m’ont permis de faire grandir ma confiance vers mes futurs projets professionnels. Je vous recommande Édith sans hésitation si vous vivez une
période de questionnement dans votre vie personnelle ou professionnelle. Elle saura vous guider et adapter son approche selon vos besoins et votre personnalité. Merci beaucoup!

Marie-Eve Berthiaumme

Podiatre Propriétaire

Edith est professionnelle et a su nous offrir un service personnaliser, qui saura répondre à vos besoins spécifiques. Son dynamisme et surtout son positivisme sont la clé du succès pour le côté professionnel dont nous avons aussi bénéficié du côté personnel.
Le but ultime de Mme Cabot est .

de voir briller le résultat de ses interventions auprès de ses clients. Tous ceux et celles qui ont un esprit d’ouverture à ses judicieux conseils auront grandi positivement à l’intérieur d’eux-mêmes et en constateront un résultat à la hauteur de leurs attentes voire même plus. Je recommande Mme Cabot à toutes les entreprises qui veulent le maximum de leur équipe de travail dans un milieu sain, dynamique et surtout positif!​

Nathalie Savard

Directrice Générale

Avant l’accompagnement avec Edith, j’étais dans le néant total!


Je n’avais vraiment pas beaucoup
d’expérience en R-H, du moins ce que j’avais fait jusqu’à ce moment ne ressemblait pas du tout à mes tâches maintenant.

Elle m’a permis…

d’être moi-même à chacune de nos rencontres, avec mes préjugés, mes fausses impressions, mes sentiments mitigés, parfois mes larmes et elle ne m’as jamais jugé. Au. contraire, elle m’a toujours apporté de bons conseils. Autant pour la théorie de mon emploi que pour le hamster dans ma tête qui quelquefois ne sait plus de quel côté faire tourner sa roulette !

Sa façon de m’apporter à voir les choses sur un autre angle ou de me mettre à la place de l’autre, me font
toujours beaucoup réfléchir. Tous ses petits trucs, schéma, exemple de documents ou même programme informatique, m’ont beaucoup aidé et continueront de m’aider. L’inventaire de personnalité est aussi un bon outil parce que ça lui permet de nous apporter exactement ce dont nous avons besoin.

Mes tâches ne sont plus un fardeau, mais bien de nouveau défi beaucoup plus facile à relever au quotidien.

Christiane Lacaille

Adjointe aux RH

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