FORMATION
Leadership d'impact
IDENTIFIER, COMPRENDRE & TRANSFORMER
LEADERSHIP D'IMPACT
Un des rôles fondamentaux du gestionnaire est l’accompagnement de son équipe et ses membres.
Ceci implique de créer les conditions favorables à l’engagement, l’implication et la collaboration de tous. De plus, le contexte actuel demande aux gestionnaires d’adapter leur style de gestion de façon agile, entre autres, puisque plusieurs générations se partagent le marché du travail.
Influence
Mobilisation
Communication
Connexion
IMPACT
100%
À qui ça s'adresse?
Tous les gestionnaires, les chefs d’équipe ou tous les autres personnes en posture de leadership.
Durée : Selon le nombre de blocs
En présentiel ou en ligne
Loi du 1 %
Je suis agréée par la Commission de Partenaire du Marché de Travail en tant que formatrice aux fins de la Loi favorisant le développement des compétences de la main-d’oeuvre.
Numéro de certificat : 0059697
