WEBINAIRE GRATUIT
3
étapes stratégiques
et 6 astuces percutantes pour mobiliser et fidéliser les membres de votre équipe
Date du prochain webinaire
19
décembre, 2023
En ligne
- 12h15 - 13h15 pm
- SUR ZOOM
Si vous ne pouvez pas être présent, avec votre inscription, vous recevrez une rediffusion.
Le marché du travail est en constante évolution, avec des changements majeurs qui affectent toutes les parties prenantes de l’entreprise.
Parmi ces changements, on peut citer :
- La pénurie de main-d'œuvre qualifiée
- Les changements technologiques rapides
- Les attentes des employés
- La concurrence sur le marché du travail
- La demande croissante pour des compétences transférables
C'est pour ces raisons que je vous invite a ce Webinaire !
Ceux-ci peuvent contribuer grandement au sentiment de débordement pour les gestionnaires.
WEBINAIRE GRATUIT
3 ÉTAPES STRATÉGIQUES
et 6 astuces percutantes pour mobiliser et fidéliser les membres de votre équipe
Les sujets qui seront abordés :
-
Comment optimiser le taux de fidélisation en trois étapes simples ;
-
Les enjeux et conséquences de l’omission d’étapes cruciales ;
- Six stratégies incontournables pour mobiliser votre équipe ;
- Propositions concrètes et ressources prêtes à l’emploi .
Vous aurez accès à la rediffusion durant cinq jours si vous ne pouvez pas être présents!
Par ici ↓
Ce webinaire s'adresse à vous si...
Vous êtes un.e gestionnaire, un.e chef d’équipe, un.e professionnel.le en gestion des ressources humaines, un.e entrepreneur.e qui a la responsabilité d’une équipe.
Si vous vous sentez parfois à court d’idées pour mobiliser votre équipe et que vous vous sentez parfois submergé à cause de vos grandes responsabilités.
Si vous êtes à la recherche de nouvelles astuces et de nouvelles idées pour vous permettre de changer les choses positivement.
Bonjour,
moi, c’est Edith!
Une alliée pour les gestionnaires et les entrepreneurs ambitieux! Je suis la fondatrice de Créateur d’Impact. Je suis passionnée de l’humain, de l’entrepreneuriat et de la gestion, mais aussi ;
- Bachelière en administration des affaires
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
- Mastercoach certifiée de l’institut des neurosciences appliquées
- Médiatrice et facilitatrice en milieu de travail
- Consultante accréditée MPO
- Formatrice agréée par les partenaires du marché du travail
Mon approche est teintée par ma conviction inébranlable envers une marque employeur solide. Je crois que l’essence même d’une entreprise réside dans les liens humains qui la tissent et les valeurs qui la guident. C’est pourquoi je ne néglige jamais l’importance de co-créer pour créer des marques employeurs distinctives et qui respire la positivité. Lorsque les équipes évoluent dans un environnement qui les inspire et les soutient, le succès devient une conséquence naturelle.
Au fil des années, j’ai eu l’honneur d’accompagner avec succès plus d’une centaine de gestionnaires dans la concrétisation de leurs aspirations.
Que vous souhaitiez améliorer votre marque employeur grâce à une stratégie complète, perfectionner vos communications, aborder la gestion des conflits, renforcer la cohésion de votre équipe, ou encore d’autres aspects, je suis là pour vous guider.
J’ai hâte de collaborer avec vous et de contribuer au succès durable de votre entreprise !
Au plaisir de travailler avec vous et de contribuer au succès de votre entreprise!
Numbers Speak
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Edith est professionnelle et a su nous offrir un service personnaliser, qui saura répondre à vos besoins spécifiques. Son dynamisme et surtout son positivisme sont la clé du succès pour le côté professionnel dont nous avons aussi bénéficié du côté personnel.
Le but ultime de Mme Cabot est .
de voir briller le résultat de ses interventions auprès de ses
clients. Tous ceux et celles qui ont un esprit d’ouverture à ses judicieux conseils auront grandi
positivement à l’intérieur d’eux-mêmes et en constateront un résultat à la hauteur de leurs
attentes voire même plus. Je recommande Mme Cabot à toutes les entreprises qui veulent le
maximum de leur équipe de travail dans un milieu sain, dynamique et surtout positif!
Nathalie Savard
Directrice Générale
Avant l’accompagnement avec Edith, j’étais dans le néant total!
Je n’avais vraiment pas beaucoup
d’expérience en R-H, du moins ce que j’avais fait jusqu’à ce moment ne ressemblait pas du tout à mes tâches maintenant.
Elle m’a permis…
d’être moi-même à chacune de nos rencontres, avec mes préjugés, mes fausses impressions, mes sentiments mitigés, parfois mes larmes et elle ne m’as jamais jugé. Au. contraire, elle m’a toujours apporté de bons conseils. Autant pour la théorie de mon emploi que pour le
hamster dans ma tête qui quelquefois ne sait plus de quel côté faire tourner sa roulette !
Sa façon de m’apporter à voir les choses sur un autre angle ou de me mettre à la place de l’autre, me font
toujours beaucoup réfléchir. Tous ses petits trucs, schéma, exemple de documents ou même programme informatique, m’ont beaucoup aidé et continueront de m’aider. L’inventaire de personnalité est aussi un bon outil parce que ça lui permet de nous apporter exactement ce dont nous avons besoin.
Mes tâches ne sont plus un fardeau, mais bien de nouveau défi beaucoup plus facile à relever au quotidien.
Christiane Lacaille
Adjointe aux RH
