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Femmes leaders+

impact

Avancer pour vrai. Sans s’épuiser. Sans s’éparpiller. Sans douter.

Un cerveau collectif pour femmes leaders qui veulent créer de l’impact autrement avec clarté, avec soutien, avec stratégies

✾ Ce que tu vis

Tu avances. Mais à quel prix?

Tu gères, tu tiens le cap, tu fais bouger les choses. Tu inspires, tu structures, tu apaises.

Mais parfois, entre deux décisions, tu ne sais plus où tu t’es perdue.

Tu ne montres rien. Tu fais ce qu’il faut. Mais ça pèse.

Sur ton énergie. Sur ta clarté. Sur ta capacité à savoir ce qui compte vraiment.

Et puis il y a cette réalité :
gérer des humains, ce n’est pas juste une question de tâches.


C’est des tensions, des émotions, des décisions inconfortables.


Et parfois, ce sentiment de porter seule, même quand tu es compétente.

Plusieurs  leaders que j’accompagne me disent :


“C’est plus complexe que je l’aurais cru.”

Et si tu n’avais plus à tout porter seule?

Et si tu étais entourée d’autres femmes leaders qui comprennent vraiment ce que tu vis?

  • Le cœur qui cogne après une décision délicate.

  • Les nuits où le mental tourne en boucle.

  • Le moment précis où ton estomac se noue en voyant l’expression de ton équipe.

Mais aussi…

 

  • La fierté d’avoir dit ce qu’il fallait.

  • Le frisson quand l’équipe s’aligne.

  • L’élan, quand tu sens que tu redeviens pleinement leader.

C’est pour ça que j’ai créé cet espace.

Pas un autre programme. Pas un webinaire de plus.
Pas une solution en surface.
Pas une méthode qui te fait sentir inadéquate.

Mais bien un espace vivant. Vrai. Stratégique.


       Un lieu où on peut :

  • réfléchir ensemble,

  • décider mieux,

  • et retrouver un leadership aligné sans masque, sans surchauffe, sans prétention.

Tu n’as pas besoin d’en faire plus.
Tu as besoin d’un espace qui t’aide à diriger avec justesse — en cohérence avec qui tu es, et avec ce que tu veux vraiment créer. peux l’être sans t’oublier.

Tu te reconnais dans un ou plusieurs de ces constats :

Trop à porter, trop peu d’espace pour penser

  • Charge mentale élevée
  • Manque de temps pour réfléchir
  • Leadership énergivore

Besoin de solutions concrètes, pas juste du soutien moral

  • Recherche de stratégies directement applicables
  • Délégation, motivation, gestion de conflits

 Des enjeux de communication et d’alignement d’équipe

  • Collaboration à renforcer
  • Malentendus à éviter
  • Souci de cohésion malgré les défis

 Besoin d’équilibre et de clarté

  • Vie pro/perso en déséquilibre
  • Besoin de sens, de motivation et de direction

Ce que ce membership va transformer pour toi :

  •  Tu prendras des décisions plus alignées, avec plus de recul et moins de solitude.

  • Tu retrouveras du temps… et une tête claire.

  • Tu mobiliseras ton équipe avec cohérence, impact et aplomb.

  • Tu sentiras que ton leadership s’incarne… au lieu de s’éparpiller.

Imagine si ....

  • Tu repartais de chaque session avec des stratégies concrètes, actionnables et alignées

  •  Tu n’étais plus seule, mais entourée de leaders qui comprennent ta réalité

  • Tu avais accès à des vidéos et outils utiles, même quand ton agenda déborde

  • Ton équipe se mobilisait, parce que ta vision est claire, vivante et contagieuse

Ne laissez plus les défis de gestion freiner votre leadership.

Décidez avec clarté et confiance

En vous appuyant sur un soutien stratégique et collectif, vous ressentirez une confiance renouvelée dans vos choix.

Libérez du temps et gagnez en efficacité

Grâce à des outils pratiques et des stratégies immédiatement applicables, vous allégerez votre charge mentale et optimiserez votre quotidien.

Avancez même avec un horaire chargé

Profitez de ressources flexibles et de sessions adaptées à vos disponibilités, pour un développement continu sans pression.

Développez-vous pleinement

En explorant et affinant votre style de leadership, vous renforcerez votre capacité à inspirer et mobiliser votre équipe.

Pensé pour votre réalité exigeante : 

flexible, fluide et humain

Vous choisissez vos moments. Vous participez quand c’est possible. Et quand ça ne l’est pas, vous avez accès aux essentiels en mode condensé. Aucun engagement rigide : vous restez tant que ça vous apporte de la valeur.

C'est quoi l'espace du membership ?

4 piliers pour soutenir votre leadership

1- ​Soutien stratégique et collaboratif

Pour ne plus réfléchir seul(e) à vos enjeux de gestion.

  1. Rencontres Clarté & Stratégie (2x/mois), inspirées du codéveloppement

 

  1.  Accès à un groupe de leaders engagés, qui comprennent votre réalité

 

  1. Partages structurés pour éclairer vos décisions, même les plus délicates

 

2-Apprentissages ciblés et concrets

Pour enrichir votre pratique, sans surcharge mentale.

  1. Lunch & Learn mensuels, animés par moi ou par des expert·es invité·es

 

  1. Séances orientées sur des enjeux concrets (leadership, communication, synergie, etc.)

 

  1. Accès aux replays et contenus complémentaires en tout temps

 

3-Outils pratiques et ressources flexibles

Pour gagner en efficacité, même dans le feu de l’action.

  1. Clips de solutions (vidéos 3-5 min) sur vos défis de gestion

  2. Fiches Action Express : modèles, checklists, outils directement applicables

  3. Accès libre et flexible aux ressources, selon votre rythme

4-Espaces d’ancrage humain

 Parce qu’un bon leadership commence par un bon ancrage.

  1. Café Jasette : pour souffler, ventiler, connecter sans pression

  2. Partages Mindset & Inspiration : pour nourrir votre énergie de leader, vous recentrer, et retrouver du sens dans l’action

  3. Partages de semaine (asynchrones ou en groupe) : pour garder le cap, célébrer ce qui avance ou nommer ce qui coince.Un collectif où on peut être vrai, parler vrai, avancer vrai

Bonjour,

Je suis Edith Cabot, CRHA, médiatrice organisationnelle, coach de gestion et facilitatrice de synergie d’équipe.

Depuis plus de 10 ans, j’accompagne des gestionnaires et des dirigeant(e)s dans des contextes complexes, exigeants et profondément humains.

Mon approche? Stratégique, humaine… et résolument non formatée. Parce que chaque leader mérite un espace qui lui ressemble, pour décider, respirer, avancer.

Ce que j’entends souvent, dans mes accompagnements de leaders…

Avant même que ce membership existe, ces mots revenaient. Encore et encore.

Merci Edith… j’ai plus de clarté.
Je vois les choses autrement.
J’ai des pistes concrètes pour avancer.
Tu viens de débloquer quelque chose en moi.
Je repars avec un cap, pas juste des idées.
Je me sens plus solide… et plus légère.

Ces phrases, je les reçois de gestionnaires, de leaders engagés que j’accompagne en entreprise ou en individuel.

Et c’est exactement ce qui m’a donné envie de créer ce collectif.

Ce que je souhaite créer ici

Ces moments de clarté, d’élan ou de déblocage, je les vois souvent.
Et je veux les rendre accessibles à plus de leaders, de façon simple et durable.

Mais surtout, je crois profondément que cette puissance s’amplifie grâce à la force du groupe.

  • Parce qu’on gagne en clarté quand on a un cerveau collectif.
  • Parce qu’on a plus de recul, plus de clarté.
  • Parce qu’on repart avec des outils, des trucs, des stratégies qu’on peut appliquer tout de suite.
  • Parce qu’on se reconnaît dans les mots des autres.
  • Parce que le courage revient plus vite quand on se sait entouré·e.
  • Parce qu’à plusieurs, on va plus loin, plus vrai, plus aligné.

Un espace ouvert et vivant

Le membership Créateurs d’impact, ce n’est pas juste une extension de mon accompagnement individuel c’est une porte d’entrée à part entière pour tout leader qui cherche à réfléchir et évoluer autrement.

 

C’est un espace autonome, ouvert à tous les leaders engagés  qu’ils aient déjà travaillé avec moi ou qu’ils arrivent ici pour la première fois.  

 

Un lieu complémentaire, oui, mais surtout une communauté vivante pour cultiver une posture plus alignée et collective pour réfléchir, respirer, s’inspirer… et créer de l’impact, collectivement.**

 

« Je repars pas juste avec une idée. Je repars avec ma prochaine décision. »

C’est exactement ça, l’intention.
Vous appuyer. Vous faire gagner du temps. Vous ramener à l’essentiel.

Pour que vous puissiez, à votre tour, inspirer, décider, rassembler.

Tarifs disponibles

 

En phase bêta, le collectif est proposé à un tarif préférentiel — pour les leaders qui souhaitent co-créer une expérience encore plus fine, à la hauteur de leurs défis.

Annuel

$ 1524 Mensuellement
  • 2 séances de codéveloppement par mois.​
  • 1 Lunch and Learn par mois
  • 1 rencontre "Café Jasette" par mois
  • Accès aux ressources en ligne et aux outils pratiques.

Semestriel

$ 762 Mensuellement
  • Article de la liste #1
  • Article de la liste #2
  • Article de la liste #3

Trimestriel

$ 381 Mensuellement
  • Article de la liste #1
  • Article de la liste #2
  • Article de la liste #3

Mensuel

$ 127 Mensuellement
  • 2 séances de codéveloppement par mois.​
  • 1 Lunch and Learn par mois
  • 1 rencontre "Café Jasette" par mois
  • Accès aux ressources en ligne et aux outils pratiques.

* Tous les abonnements peuvent s’annuler facilement à tout moment, directement sur la plateforme.

 

BONUS

Early-bird
Jusqu'au 30 juin 2025

Recevez une rencontre individuelle de 45 minutes (valeur de 250 $) offerte en vous inscrivant avant le 30 juin.

Cette séance vous permettra de démêler une situation concrète de gestion et de repartir avec plus de clarté, d’impact et de légèreté.

Cette offre est exclusive à la période early bird et ne sera plus disponible après le 30 juin.

BONUS

Early-bird
Jusqu'au 30 juin 2025

Recevez une rencontre individuelle de 45 minutes (valeur de 250 $) offerte en vous inscrivant avant le 30 juin.

Cette séance vous permettra de démêler une situation concrète de gestion et de repartir avec plus de clarté, d’impact et de légèreté.

Cette offre est exclusive à la période early bird et ne sera plus disponible après le 30 juin.

Foire aux questions

Ce programme est justement conçu pour des agendas chargés. Vous participez lorsque vous le pouvez. Et lorsque ce n’est pas possible, vous avez accès à l’essentiel en format condensé, pour avancer à votre rythme.

Non. Nous ne sommes pas là pour nous mettre à nu, mais pour parler vrai. Vous partagez ce qui vous convient, selon votre niveau de confort, tout en bénéficiant pleinement de l’intelligence collective.

Oui. Si vous prenez des décisions, dirigez une équipe (ou des clients), et ressentez parfois l’impression d’être seul(e) à tenir le navire, vous êtes exactement au bon endroit.

Oui. Si vous prenez des décisions, dirigez une équipe (ou des clients), et ressentez parfois l’impression d’être seul(e) à tenir le navire, vous êtes exactement au bon endroit.

Vous repartirez avec les deux. Des idées, certes, mais surtout des stratégies concrètes, testées, adaptables et applicables à votre réalité.

Non. Vous choisissez votre rythme : 3, 6 ou 12 mois. Vous restez tant que vous en retirez de la valeur. C’est cela, un programme pensé pour les humains en leadership.

Le collectif s’articule autour de rencontres phares et d’espaces complémentaires, pensés pour vous aider à diriger avec plus de clarté, de recul et de stratégie — sans avoir à tout porter seul·e.

Et comme l’offre est actuellement en phase bêta, des ajustements positifs peuvent s’ajouter en cours de route, selon vos besoins et l’évolution du groupe.

🧭 Rencontres Clarté & Stratégie (2x/mois)
Le cœur du programme.
Inspirées du codéveloppement, ces rencontres vous permettent de déposer une situation réelle, de bénéficier du regard stratégique du groupe, et de repartir avec des idées concrètes, un plan d’action… et souvent un soupir de soulagement.

☕ Café Jasette (1x/mois)
Des échanges plus informels, pour parler vrai, partager vos bons coups ou ventiler sur les défis du moment. Un espace sans jugement, pour connecter et souffler un peu.

🔄 Partages de semaine (asynchrone ou courts échanges)
Des moments pour faire le point, célébrer ce qui avance, ajuster ce qui bloque et s’inspirer des autres. Court, léger, mais toujours puissant.

📚 Lunch & Learn (1x/mois)
Des sessions de formation pratiques et ancrées dans le réel, animées par des invité·es ou des membres du collectif. Pour nourrir votre boîte à outils sans surcharge.

Parce qu’un bon leadership commence par une meilleure compréhension de soi. Votre profil MPO vous aide à mieux saisir vos forces, vos besoins et votre style, ce qui constitue un accélérateur de clarté.