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impact
Avancer pour vrai. Sans s’épuiser. Sans s’éparpiller. Sans douter.
Un cerveau collectif pour femmes leaders qui veulent créer de l’impact autrement avec clarté, avec soutien, avec stratégies
Avancer pour vrai. Sans s’épuiser. Sans s’éparpiller. Sans douter.
Un cerveau collectif pour femmes leaders qui veulent créer de l’impact autrement avec clarté, avec soutien, avec stratégies
Tu avances. Mais à quel prix?
Tu gères, tu tiens le cap, tu fais bouger les choses. Tu inspires, tu structures, tu apaises.
Mais parfois, entre deux décisions, tu ne sais plus où tu t’es perdue.
Tu ne montres rien. Tu fais ce qu’il faut. Mais ça pèse.
Sur ton énergie. Sur ta clarté. Sur ta capacité à savoir ce qui compte vraiment.
Et puis il y a cette réalité :
gérer des humains, ce n’est pas juste une question de tâches.
C’est des tensions, des émotions, des décisions inconfortables.
Et parfois, ce sentiment de porter seule, même quand tu es compétente.
Plusieurs leaders que j’accompagne me disent :
“C’est plus complexe que je l’aurais cru.”
Et si tu étais entourée d’autres femmes leaders qui comprennent vraiment ce que tu vis?
Le cœur qui cogne après une décision délicate.
Les nuits où le mental tourne en boucle.
Le moment précis où ton estomac se noue en voyant l’expression de ton équipe.
Mais aussi…
La fierté d’avoir dit ce qu’il fallait.
Le frisson quand l’équipe s’aligne.
L’élan, quand tu sens que tu redeviens pleinement leader.
Pas un autre programme. Pas un webinaire de plus.
Pas une solution en surface.
Pas une méthode qui te fait sentir inadéquate.
Mais bien un espace vivant. Vrai. Stratégique.
Un lieu où on peut :
réfléchir ensemble,
décider mieux,
et retrouver un leadership aligné sans masque, sans surchauffe, sans prétention.
Tu n’as pas besoin d’en faire plus.
Tu as besoin d’un espace qui t’aide à diriger avec justesse — en cohérence avec qui tu es, et avec ce que tu veux vraiment créer. peux l’être sans t’oublier.
Trop à porter, trop peu d’espace pour penser
Besoin de solutions concrètes, pas juste du soutien moral
Des enjeux de communication et d’alignement d’équipe
Besoin d’équilibre et de clarté
Tu repartais de chaque session avec des stratégies concrètes, actionnables et alignées
Tu n’étais plus seule, mais entourée de leaders qui comprennent ta réalité
Tu avais accès à des vidéos et outils utiles, même quand ton agenda déborde
Ton équipe se mobilisait, parce que ta vision est claire, vivante et contagieuse
En vous appuyant sur un soutien stratégique et collectif, vous ressentirez une confiance renouvelée dans vos choix.
Grâce à des outils pratiques et des stratégies immédiatement applicables, vous allégerez votre charge mentale et optimiserez votre quotidien.
Profitez de ressources flexibles et de sessions adaptées à vos disponibilités, pour un développement continu sans pression.
En explorant et affinant votre style de leadership, vous renforcerez votre capacité à inspirer et mobiliser votre équipe.
Pensé pour votre réalité exigeante :
flexible, fluide et humain
Vous choisissez vos moments. Vous participez quand c’est possible. Et quand ça ne l’est pas, vous avez accès aux essentiels en mode condensé. Aucun engagement rigide : vous restez tant que ça vous apporte de la valeur.
Pour ne plus réfléchir seul(e) à vos enjeux de gestion.
Pour enrichir votre pratique, sans surcharge mentale.
Pour gagner en efficacité, même dans le feu de l’action.
Parce qu’un bon leadership commence par un bon ancrage.
Je suis Edith Cabot, CRHA, médiatrice organisationnelle, coach de gestion et facilitatrice de synergie d’équipe.
Depuis plus de 10 ans, j’accompagne des gestionnaires et des dirigeant(e)s dans des contextes complexes, exigeants et profondément humains.
Mon approche? Stratégique, humaine… et résolument non formatée. Parce que chaque leader mérite un espace qui lui ressemble, pour décider, respirer, avancer.
Avant même que ce membership existe, ces mots revenaient. Encore et encore.
– Merci Edith… j’ai plus de clarté.
– Je vois les choses autrement.
– J’ai des pistes concrètes pour avancer.
– Tu viens de débloquer quelque chose en moi.
– Je repars avec un cap, pas juste des idées.
– Je me sens plus solide… et plus légère.
Ces phrases, je les reçois de gestionnaires, de leaders engagés que j’accompagne en entreprise ou en individuel.
Et c’est exactement ce qui m’a donné envie de créer ce collectif.
Ces moments de clarté, d’élan ou de déblocage, je les vois souvent.
Et je veux les rendre accessibles à plus de leaders, de façon simple et durable.
Mais surtout, je crois profondément que cette puissance s’amplifie grâce à la force du groupe.
Le membership Créateurs d’impact, ce n’est pas juste une extension de mon accompagnement individuel c’est une porte d’entrée à part entière pour tout leader qui cherche à réfléchir et évoluer autrement.
C’est un espace autonome, ouvert à tous les leaders engagés qu’ils aient déjà travaillé avec moi ou qu’ils arrivent ici pour la première fois.
Un lieu complémentaire, oui, mais surtout une communauté vivante pour cultiver une posture plus alignée et collective pour réfléchir, respirer, s’inspirer… et créer de l’impact, collectivement.**
« Je repars pas juste avec une idée. Je repars avec ma prochaine décision. »
C’est exactement ça, l’intention.
Vous appuyer. Vous faire gagner du temps. Vous ramener à l’essentiel.
Pour que vous puissiez, à votre tour, inspirer, décider, rassembler.
En phase bêta, le collectif est proposé à un tarif préférentiel — pour les leaders qui souhaitent co-créer une expérience encore plus fine, à la hauteur de leurs défis.
* Tous les abonnements peuvent s’annuler facilement à tout moment, directement sur la plateforme.
Recevez une rencontre individuelle de 45 minutes (valeur de 250 $) offerte en vous inscrivant avant le 30 juin.
Cette séance vous permettra de démêler une situation concrète de gestion et de repartir avec plus de clarté, d’impact et de légèreté.
Cette offre est exclusive à la période early bird et ne sera plus disponible après le 30 juin.
Recevez une rencontre individuelle de 45 minutes (valeur de 250 $) offerte en vous inscrivant avant le 30 juin.
Cette séance vous permettra de démêler une situation concrète de gestion et de repartir avec plus de clarté, d’impact et de légèreté.
Cette offre est exclusive à la période early bird et ne sera plus disponible après le 30 juin.
Ce programme est justement conçu pour des agendas chargés. Vous participez lorsque vous le pouvez. Et lorsque ce n’est pas possible, vous avez accès à l’essentiel en format condensé, pour avancer à votre rythme.
Non. Nous ne sommes pas là pour nous mettre à nu, mais pour parler vrai. Vous partagez ce qui vous convient, selon votre niveau de confort, tout en bénéficiant pleinement de l’intelligence collective.
Oui. Si vous prenez des décisions, dirigez une équipe (ou des clients), et ressentez parfois l’impression d’être seul(e) à tenir le navire, vous êtes exactement au bon endroit.
Oui. Si vous prenez des décisions, dirigez une équipe (ou des clients), et ressentez parfois l’impression d’être seul(e) à tenir le navire, vous êtes exactement au bon endroit.
Vous repartirez avec les deux. Des idées, certes, mais surtout des stratégies concrètes, testées, adaptables et applicables à votre réalité.
Non. Vous choisissez votre rythme : 3, 6 ou 12 mois. Vous restez tant que vous en retirez de la valeur. C’est cela, un programme pensé pour les humains en leadership.
Le collectif s’articule autour de rencontres phares et d’espaces complémentaires, pensés pour vous aider à diriger avec plus de clarté, de recul et de stratégie — sans avoir à tout porter seul·e.
Et comme l’offre est actuellement en phase bêta, des ajustements positifs peuvent s’ajouter en cours de route, selon vos besoins et l’évolution du groupe.
🧭 Rencontres Clarté & Stratégie (2x/mois)
Le cœur du programme.
Inspirées du codéveloppement, ces rencontres vous permettent de déposer une situation réelle, de bénéficier du regard stratégique du groupe, et de repartir avec des idées concrètes, un plan d’action… et souvent un soupir de soulagement.
☕ Café Jasette (1x/mois)
Des échanges plus informels, pour parler vrai, partager vos bons coups ou ventiler sur les défis du moment. Un espace sans jugement, pour connecter et souffler un peu.
🔄 Partages de semaine (asynchrone ou courts échanges)
Des moments pour faire le point, célébrer ce qui avance, ajuster ce qui bloque et s’inspirer des autres. Court, léger, mais toujours puissant.
📚 Lunch & Learn (1x/mois)
Des sessions de formation pratiques et ancrées dans le réel, animées par des invité·es ou des membres du collectif. Pour nourrir votre boîte à outils sans surcharge.
Parce qu’un bon leadership commence par une meilleure compréhension de soi. Votre profil MPO vous aide à mieux saisir vos forces, vos besoins et votre style, ce qui constitue un accélérateur de clarté.