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tensions invisibles qui freinent la mobilisation d'équipe
Une carte de clarté pour mettre en lumière les dynamiques invisibles qui grugent l’énergie des gestionnaires et découvrir comment les limiter ou les défaire.
Pour qui?
Gestionnaires. Entrepreneures. Leaders qui portent une équipe au quotidien.
Carte de clarté
gratuite
Un outil pour mettre en lumière les dynamiques fréquentes que vivent les gestionnaires celles qui grugent l’énergie au quotidien et pour apprendre à les limiter ou les défaire.
Simple, concret, fidèle à ta posture de leadership humain.
Ce que cette carte peut vraiment t’apporter :
Mettre des mots sur ce que tu ressens, même si c’est diffus ou difficile à nommer
Mieux comprendre 6 dynamiques invisibles qui peuvent freiner la mobilisation dans ton équipe
Prendre un pas de recul pour retrouver un peu de clarté dans ta réalité actuelle
Identifier des pistes d’ajustement simples, concrètes et adaptées à ton contexte
T’offrir un point d’appui stratégique pour réfléchir autrement sans te remettre constamment en question
Bonjour,
Je suis Edith,
Depuis près de 10 ans, j’accompagne les gestionnaires et les professionnels RH à renforcer leur leadership avec plus de clarté, de solidité et d’impact.
CRHA, médiatrice organisationnelle et coach de gestion, j’allie stratégie, posture humaine et outils concrets pour activer la performance collective de manière durable.
Mon approche va au-delà des relations : elle aide à structurer une gestion mobilisante, alignée sur la réalité et soutenable dans l’action.
Mon parcours :
- Bachelière en administration des affaires
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
- Mastercoach certifiée de l’institut des neurosciences appliquées
- Médiatrice et facilitatrice en milieu de travail
- Partenaire accréditée MPO
- Formatrice agréée par les partenaires du marché du travail
Cette publication n’est pas faite par l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec et n’engage pas la responsabilité de l’Ordre.
