Créez +

d'IMPACT

Communication – Leadership – Synergie d’équipe

Chaque action compte et peut transformer le futur!

Ensemble, forgerons des initiatives inspirantes pour créer un impact durable qui marque les esprits positivement.

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Créez +

d'IMPACT

Communication
Leadership
Synergie d’équipe   

Chaque action compte et peut transformer le futur !

Ensemble, forgeons des initiatives inspirantes pour créer un impact durable qui marque les esprits positivement.


Améliorez la fidélisation, l’autonomie et la mobilisation des membres de votre équipe

Comment COCRÉER ensemble

COMMUNICATION

Optimisez la clarté de vos échanges et transformez les conflits en opportunités de progrès.

Vous souhaitez …

Offres: 

  • Accompagnement personnalisé en Communication 

Offres: 

  • Accompagnement personnalisé: Accompagnement pour gérer les conflits  au sein de votre équipe et favoriser la résolution positive.

  • Processus de médiation complet : Un service structuré pour résoudre les conflits

  • Formation en gestion des conflits : Apprenez à gérer les tensions au sein de votre équipe et à transformer les conflits en leviers de performance.

Offres: 

  • Accompagnement personnalisé en communication  

Offres: 

  • Accompagnement personnalisé en communication 

  • Formation en gestion des conflits

Offres: 

  • Coaching en communication

  • Accompagnement personnalisé en communication 

Offres: 

  • Accompagnement personnalisé en communication

Offres: 

  • Accompagnement personnalisé en communication

  • Formation/Accompagnement: Optimisez votre présence digitale pour promouvoir efficacement votre marque employeur.

LEADERSHIP

Renforcez la confiance, l’inspiration et l’impact que vous avez ou celle de vos leaders

Vous souhaitez …

Offres: 

  • Coaching en leadership: Travaillez sur votre leadership pour devenir un modèle inspirant.

     

  • Formation
    STEP Leadership : Affinez votre leadership pour susciter l’adhésion et motiver votre équipe.

Offres: 

  • Formation
    STEP Leadership : Affinez votre leadership pour susciter l’adhésion et motiver votre équipe.

Offres: 

Offres: 

  • Formation
    • STEP Leadership : Affinez votre leadership pour susciter l’adhésion et motiver votre équipe.

       

    • Les bases du rôle du chef d’équipe

Offres: 

  • Formation
    • STEP Leadership : Affinez votre leadership pour susciter l’adhésion et motiver votre équipe.

       

    • Les bases du rôle du chef d’équipe
  • Offres: 

    • Formation
      • STEP Leadership : Affinez votre leadership pour susciter l’adhésion et motiver votre équipe.

         

      • Les bases du rôle du chef d’équipe

      • Neuroimpact  : Utilisez les neurosciences pour adapter votre leadership en fonction des situations.

SYNERGIE D'ÉQUIPE

Créez une équipe performante et harmonieuse
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Vous souhaitez …

Offres: 

  • Diagnostic  organisationnel: Analyse des causes sous-jacentes du taux de roulement élevé dans votre organisation et identifier les leviers pour améliorer la rétention des collaborateurs.

Service

  • Diagnostic organisationnel: Analyse des causes sous-jacentes du taux de roulement élevé dans votre organisation et identifier les leviers pour améliorer la rétention des collaborateurs.

Accompagnement

  • Le climat de travail : Analyse et stratégies pour renforcer le bien-être, l’engagement et la performance collective.

Offres: 

    •  

Offres: 

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Offres: 

  • Coaching en Motivation et Mobilisation (Coaching) : Développez des stratégies pour maintenir l’engagement et la motivation des collaborateurs.

  • Diagnostique  adéquation poste/employé: Analyse des style de personnalité et de ladéquation et bien ertre au travail.

Offres: 

  • Accompagnement en gestion de comportements difficiles
    Un soutien personnalisé pour identifier, comprendre et gérer les comportements difficiles au sein de votre équipe, en mettant en place des stratégies concrètes pour restaurer l’harmonie et améliorer la performance collective.

Offres: 

  • Accompagnement en développement des compétences

    Révélez les talents, forgez l’avenir

    Un accompagnement pour identifier les lacunes de compétences au sein de l’équipe ou d’un individu, et mettre en place des actions ciblées pour développer les compétences nécessaires à l’atteinte des objectifs organisationnels et à l’amélioration de la performance.

    Ce processus peut être appliqué non seulement en réponse à des défis organisationnels, mais aussi dans le cadre d’un plan de développement des compétences.

LEADERSHIP

Le leadership en entreprise offre direction et stabilité pour guider une équipe vers ses objectifs. Un bon leader inspire, motive et soutient les membres, assurant qu’ils se sentent valorisés et alignés sur une vision commune, renforçant ainsi la cohésion et la performance.

  • Leadership
  • Équilibre professionnel
  • Communication
  • Courage managérial
  • Gestion des ressources humaines, etc. 
  • Laissez votre marque, créez l’impact
  • Coaching en Courage Managérial : Osez Diriger avec Confiance et Détermination

Formation:

  • S.T.E.P Leadership
     Apprenez à prendre de la hauteur pour prendre des décisions stratégiques éclairées.

Formation:

  • Neuroimpact
    Utilisez les Neurosciences pour booster votre impact: Comprendre les mécanismes du cerveau pour prendre des décisions en toute confiance.
  • Laissez votre marque, créez l’impact
  • Laissez votre marque, créez l’impact
  • Laissez votre marque, créez l’impact
  • Laissez votre marque, créez l’impact
  • Laissez votre marque, créez l’impact
  • Laissez votre marque, créez l’impact

SYNERGIE D'ÉQUIPE

La synergie d’équipe, pilier essentiel, se manifeste lorsque les membres combinent leurs efforts pour dépasser les contributions individuelles. Chaque membre apporte ses compétences uniques vers un objectif commun, basé sur la communication ouverte et la confiance mutuelle.

Formations

  • DIT – Dynamique intéractive au travail (communication)
  • Neurosynergie
  • Ensemble, plus zen et plus fort – Réduire le stress au travail
  • Gestion des employés défis ou en difficultés

Activités de consolidation d’équipe

Recrutement

  • Aide au recrutement (processus)
  • Outils (Psychométrie, grilles, etc)

Gestion des ressources humaines et stratégies

  • Marque employeur
  • Marketing RH
  • Culture d’entreprise
  • Service client
  • Accueil et développement des compétences
  • Climat et bien-être au travail
  • Gestion de conflit
  • Planification stratégiques et tactiques RH
  • Gestion de changement
  • Outils de gestion des ressources humaines

Élevez vos Pratiques de Gestion avec le programme MPO

Faites-en l'essai dès aujourd'hui !

Le programme de gestion MPO constitue le levier essentiel pour guider votre organisation vers une performance  et une mobilisation accrue. Augmentez votre compréhension des individus au cœur de votre entreprise . Explorez leurs caractéristiques fondamentales, et prenez des décisions éclairées en adoptant une approche de gestion axée sur l’humain. Maîtrisez l’interprétation précise des résultats psychométriques pour une utilisation autonome et efficace de MPO au sein de votre organisation.

Les organisations dans lesquelles les dirigeants et les professionnels des ressources humaines aspirent à :

  • Renforcer leur processus de recrutement
  • Capitaliser sur les compétences de leurs collaborateurs
  • Cultiver leur leadership
  • Consolider et motiver leur équipe
  • Gérer efficacement la performance
  • Fournir un encadrement personnalisé
  • Résoudre les conflits de manière constructive
  • Optimiser les échanges et la communication
  • Affiner leurs programmes de formation
  • Élaborer et soutenir leur relève

Un aperçu des clients en Abitibi qui créer de l'impact avec le programme MPO

Loi du 1 %

Je suis agréée par la Commission de Partenaire du Marché de Travail en tant que formatrice aux fins de la Loi favorisant le développement des compétences de la main-d’oeuvre. 

Numéro de certificat : 0059697

Les formations s’adressent autant aux gestionnaires qu’aux professionnels en ressources humaines

À propos de moi

Bonjour,
moi c’est Edith! 

Une alliée pour les gestionnaires et les entrepreneurs ambitieux! Je suis la fondatrice de Créateur d’Impact. Je suis passionnée de l’humain, de l’entrepreneuriat et de la gestion, mais aussi ;

Mon approche se concentre sur l’importance cruciale de la communication, du leadership inspirant et de la synergie d’équipe.

 

Je crois fermement que la réussite d’une entreprise repose sur des relations humaines solides et sur des valeurs partagées.

C’est pourquoi je m’engage à co-créer des environnements de travail où la communication ouverte et honnête favorise l’engagement et l’innovation.

Lorsque les équipes collaborent harmonieusement, le succès devient une conséquence inévitable.

Au cours de mes années d’expérience, j’ai eu le privilège d’accompagner plus d’une centaine de gestionnaires dans l’atteinte de leurs objectifs qui favorisent un climat de confiance et de motivation.

Au plaisir de travailler avec vous et de contribuer au succès de votre entreprise!

Partenaire

WEBINAIRE GRATUIT

3 étapes stratégiques et 6 astuces percutantes pour mobiliser et fidéliser

Date:  À venir
Heure: 12 h 15
Lieu: ZOOM

 

GRATUIT

6 ASTUCES ET OUTILS

pour la synergie d'équipe

Vous recevrez un guide de 27 pages contenant :

  • Des outils prêts à être imprimés et être utilisés;
  • Des astuces pratiques;
  • Des instructions détaillées;
  • Et plus encore !
Créez l'impact!

LES ARTICLES DE BLOGUE

Témoignages

J’ai eu le privilège de passer plusieurs semaines avec la merveilleuse Édith dans le cadre d’un coaching personnalisé. À l’écoute, pleinement présente et sans jugement, elle m’a beaucoup supportée au début de l’année lors de moments de mise au point. Grâce à sa formule de coaching individuel…

j’ai été en mesure de retrouver plus de simplicité dans ma vie. Nous avons travaillé plusieurs aspects au niveau des pensées, des croyances limitantes et cela m’ont permis de faire grandir ma confiance vers mes futurs projets professionnels. Je vous recommande Édith sans hésitation si vous vivez une
période de questionnement dans votre vie personnelle ou professionnelle. Elle saura vous guider et adapter son approche selon vos besoins et votre personnalité. Merci beaucoup!

Marie-Eve Berthiaumme

Podiatre Propriétaire

Edith est professionnelle et a su nous offrir un service personnaliser, qui saura répondre à vos besoins spécifiques. Son dynamisme et surtout son positivisme sont la clé du succès pour le côté professionnel dont nous avons aussi bénéficié du côté personnel.
Le but ultime de Mme Cabot est .

de voir briller le résultat de ses interventions auprès de ses clients. Tous ceux et celles qui ont un esprit d’ouverture à ses judicieux conseils auront grandi positivement à l’intérieur d’eux-mêmes et en constateront un résultat à la hauteur de leurs attentes voire même plus. Je recommande Mme Cabot à toutes les entreprises qui veulent le maximum de leur équipe de travail dans un milieu sain, dynamique et surtout positif!​

Nathalie Savard

Directrice Générale

Avant l’accompagnement avec Edith, j’étais dans le néant total!


Je n’avais vraiment pas beaucoup
d’expérience en R-H, du moins ce que j’avais fait jusqu’à ce moment ne ressemblait pas du tout à mes tâches maintenant.

Elle m’a permis…

d’être moi-même à chacune de nos rencontres, avec mes préjugés, mes fausses impressions, mes sentiments mitigés, parfois mes larmes et elle ne m’as jamais jugé. Au. contraire, elle m’a toujours apporté de bons conseils. Autant pour la théorie de mon emploi que pour le hamster dans ma tête qui quelquefois ne sait plus de quel côté faire tourner sa roulette !

Sa façon de m’apporter à voir les choses sur un autre angle ou de me mettre à la place de l’autre, me font
toujours beaucoup réfléchir. Tous ses petits trucs, schéma, exemple de documents ou même programme informatique, m’ont beaucoup aidé et continueront de m’aider. L’inventaire de personnalité est aussi un bon outil parce que ça lui permet de nous apporter exactement ce dont nous avons besoin.

Mes tâches ne sont plus un fardeau, mais bien de nouveau défi beaucoup plus facile à relever au quotidien.

Christiane Lacaille

Adjointe aux RH

Le PODCAST

MINDSET ET LEADERSHIP

Créateur d’Impact le Podcast pour les gestionnaires et les entrepreneurs qui souhaitent acquérir des astuces et de l’inspiration pour générer encore plus d’impact dans leur entreprise.

Celui-ci vous propose des entrevues avec différents experts sur les sujets, mais aussi des gens que j’estime avoir une attitude de succès.

 Au menu, Mindset, leadership et, bien sûr, tout ce qui concerne le monde de l’entreprise.

 Bonne écoute!

Prêt.e à créer encore plus d'impact?

Écrivez-mois dès aujourd’hui!

Courriel

edith@edithcabot.ca

Téléphone

(819) 354-6469

Prenez rendez-vous dès maintenant!

Rencontre gratuite sans engagement.
Cette rencontre exploratoire nous offrira l’opportunité de discuter de vos enjeux et de vos objectifs, ainsi que des solutions pour vous.
 
Si vous ne trouvez pas de disponibilité correspondant à la vôtre, n’hésitez pas à m’écrire à l’adresse edith@edithcabot.ca ou à me joindre au (819) 354-6469.