Créez +
d'IMPACT
Communication – Leadership – Synergie d’équipe
Chaque action compte et peut transformer le futur!
Ensemble, forgerons des initiatives inspirantes pour créer un impact durable qui marque les esprits positivement.
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Créez +
d'IMPACT
Communication
Leadership
Synergie d’équipe
Chaque action compte et peut transformer le futur !
Ensemble, forgeons des initiatives inspirantes pour créer un impact durable qui marque les esprits positivement.
Améliorez la fidélisation, l’autonomie et la mobilisation des membres de votre équipe
Comment COCRÉER ensemble
COMMUNICATION
Optimisez la clarté de vos échanges et transformez les conflits en opportunités de progrès.
Vous souhaitez …
Être accompagné pour mieux communiquer avec votre équipe
Offres:
- Accompagnement personnalisé en Communication
Gérer un conflit
Offres:
- Accompagnement personnalisé: Accompagnement pour gérer les conflits au sein de votre équipe et favoriser la résolution positive.
- Processus de médiation complet : Un service structuré pour résoudre les conflits
- Formation en gestion des conflits : Apprenez à gérer les tensions au sein de votre équipe et à transformer les conflits en leviers de performance.
Résoudre des malentendus rapidement
Offres:
- Accompagnement personnalisé en communication
Optimiser la communication interne pour éviter les conflits
Offres:
- Accompagnement personnalisé en communication
- Formation en gestion des conflits
Rendre les messages plus percutants pour un meilleur impact
Offres:
- Coaching en communication
- Accompagnement personnalisé en communication
Favoriser la communication collaborative entre les différents départements
Offres:
- Accompagnement personnalisé en communication
Communiquer l’ensemble de la marque employeur pour attirer de nouveaux candidats
Offres:
- Accompagnement personnalisé en communication
- Formation/Accompagnement: Optimisez votre présence digitale pour promouvoir efficacement votre marque employeur.
LEADERSHIP
Renforcez la confiance, l’inspiration et l’impact que vous avez ou celle de vos leaders
Vous souhaitez …
Consolider les habiletés de leadership
Offres:
- Coaching en leadership: Travaillez sur votre leadership pour devenir un modèle inspirant.
- Formation
STEP Leadership : Affinez votre leadership pour susciter l’adhésion et motiver votre équipe.
Oser prendre des décisions stratégiques avec confiance
Offres:
- Coaching en courage managérial (Coaching) : Développez la confiance nécessaire pour prendre des décisions stratégiques importantes.
- Formation
STEP Leadership : Affinez votre leadership pour susciter l’adhésion et motiver votre équipe.
Créer une vision claire et la partager avec votre équipe
Offres:
- Coaching en Leadership/gestion RH (Coaching) : Accompagnement personnalisé pour clarifier et partager la vision avec l’équipe
Renforcer l'influence personnelle des leaders de votre équipe
Offres:
- Coaching en Leadership : Développez des stratégies pour renforcer l’influence personnelle des leaders.
- Formation
- STEP Leadership : Affinez votre leadership pour susciter l’adhésion et motiver votre équipe.
- Les bases du rôle du chef d’équipe
- STEP Leadership : Affinez votre leadership pour susciter l’adhésion et motiver votre équipe.
Favoriser la responsabilisation et l'autonomie
Offres:
- Coaching en Leadership : Développez des stratégies pour renforcer l’influence personnelle des leaders.
- Formation
- STEP Leadership : Affinez votre leadership pour susciter l’adhésion et motiver votre équipe.
- Les bases du rôle du chef d’équipe
- STEP Leadership : Affinez votre leadership pour susciter l’adhésion et motiver votre équipe.
Développer un leadership adaptatif selon les situations
Offres:
- Coaching en Leadership : Développez des stratégies pour renforcer l’influence personnelle des leaders.
- Formation
- STEP Leadership : Affinez votre leadership pour susciter l’adhésion et motiver votre équipe.
- Les bases du rôle du chef d’équipe
- Neuroimpact : Utilisez les neurosciences pour adapter votre leadership en fonction des situations.
- STEP Leadership : Affinez votre leadership pour susciter l’adhésion et motiver votre équipe.
SYNERGIE D'ÉQUIPE
Créez une équipe performante et harmonieuse
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Vous souhaitez …
Réduire le taux de roulement et les départs volontaires
Offres:
- Diagnostic organisationnel: Analyse des causes sous-jacentes du taux de roulement élevé dans votre organisation et identifier les leviers pour améliorer la rétention des collaborateurs.
Créer un climat de travail positif et motivant
Service
- Diagnostic organisationnel: Analyse des causes sous-jacentes du taux de roulement élevé dans votre organisation et identifier les leviers pour améliorer la rétention des collaborateurs.
Accompagnement
- Le climat de travail : Analyse et stratégies pour renforcer le bien-être, l’engagement et la performance collective.
Développer les talents et renforcer la performance collective
Offres:
Optimiser le recrutement
Offres:
Améliorer l'engagement et la motivation des collaborateurs
Offres:
- Coaching en Motivation et Mobilisation (Coaching) : Développez des stratégies pour maintenir l’engagement et la motivation des collaborateurs.
- Diagnostique adéquation poste/employé: Analyse des style de personnalité et de ladéquation et bien ertre au travail.
Optimiser la gestion des comportements difficiles
Offres:
- Accompagnement en gestion de comportements difficiles
Un soutien personnalisé pour identifier, comprendre et gérer les comportements difficiles au sein de votre équipe, en mettant en place des stratégies concrètes pour restaurer l’harmonie et améliorer la performance collective.
Résoudre les problèmes de compétences
Offres:
- Accompagnement en développement des compétences
Révélez les talents, forgez l’avenir
Un accompagnement pour identifier les lacunes de compétences au sein de l’équipe ou d’un individu, et mettre en place des actions ciblées pour développer les compétences nécessaires à l’atteinte des objectifs organisationnels et à l’amélioration de la performance.
Ce processus peut être appliqué non seulement en réponse à des défis organisationnels, mais aussi dans le cadre d’un plan de développement des compétences.
LEADERSHIP
Le leadership en entreprise offre direction et stabilité pour guider une équipe vers ses objectifs. Un bon leader inspire, motive et soutient les membres, assurant qu’ils se sentent valorisés et alignés sur une vision commune, renforçant ainsi la cohésion et la performance.
- Leadership d’impact
- Transition d’impact
- Les bases du rôle de chef d’équipe
- Leadership
- Équilibre professionnel
- Communication
- Courage managérial
- Gestion des ressources humaines, etc.
- Laissez votre marque, créez l’impact
- Coaching en Courage Managérial : Osez Diriger avec Confiance et Détermination
Formation:
- S.T.E.P Leadership
Apprenez à prendre de la hauteur pour prendre des décisions stratégiques éclairées.
Formation:
- Neuroimpact
Utilisez les Neurosciences pour booster votre impact: Comprendre les mécanismes du cerveau pour prendre des décisions en toute confiance.
- Laissez votre marque, créez l’impact
- Laissez votre marque, créez l’impact
- Laissez votre marque, créez l’impact
- Laissez votre marque, créez l’impact
- Laissez votre marque, créez l’impact
- Laissez votre marque, créez l’impact
SYNERGIE D'ÉQUIPE
La synergie d’équipe, pilier essentiel, se manifeste lorsque les membres combinent leurs efforts pour dépasser les contributions individuelles. Chaque membre apporte ses compétences uniques vers un objectif commun, basé sur la communication ouverte et la confiance mutuelle.
- Service de médiation organisationnelle entre individus
- Accompagnement et / ou formation en gestion de conflits
Formations
- DIT – Dynamique intéractive au travail (communication)
- Neurosynergie
- Ensemble, plus zen et plus fort – Réduire le stress au travail
- Gestion des employés défis ou en difficultés
Activités de consolidation d’équipe
Recrutement
- Aide au recrutement (processus)
- Outils (Psychométrie, grilles, etc)
Gestion des ressources humaines et stratégies
- Marque employeur
- Marketing RH
- Culture d’entreprise
- Service client
- Accueil et développement des compétences
- Climat et bien-être au travail
- Gestion de conflit
- Planification stratégiques et tactiques RH
- Gestion de changement
- Outils de gestion des ressources humaines
Élevez vos Pratiques de Gestion avec le programme MPO
Faites-en l'essai dès aujourd'hui !
Le programme de gestion MPO constitue le levier essentiel pour guider votre organisation vers une performance et une mobilisation accrue. Augmentez votre compréhension des individus au cœur de votre entreprise . Explorez leurs caractéristiques fondamentales, et prenez des décisions éclairées en adoptant une approche de gestion axée sur l’humain. Maîtrisez l’interprétation précise des résultats psychométriques pour une utilisation autonome et efficace de MPO au sein de votre organisation.
À qui s'adresse le programme ?
Les organisations dans lesquelles les dirigeants et les professionnels des ressources humaines aspirent à :
- Renforcer leur processus de recrutement
- Capitaliser sur les compétences de leurs collaborateurs
- Cultiver leur leadership
- Consolider et motiver leur équipe
- Gérer efficacement la performance
- Fournir un encadrement personnalisé
- Résoudre les conflits de manière constructive
- Optimiser les échanges et la communication
- Affiner leurs programmes de formation
- Élaborer et soutenir leur relève
Un aperçu des clients en Abitibi qui créer de l'impact avec le programme MPO
Loi du 1 %
Je suis agréée par la Commission de Partenaire du Marché de Travail en tant que formatrice aux fins de la Loi favorisant le développement des compétences de la main-d’oeuvre.
Numéro de certificat : 0059697
Les formations s’adressent autant aux gestionnaires qu’aux professionnels en ressources humaines
À propos de moi
Bonjour,
moi c’est Edith!
Une alliée pour les gestionnaires et les entrepreneurs ambitieux! Je suis la fondatrice de Créateur d’Impact. Je suis passionnée de l’humain, de l’entrepreneuriat et de la gestion, mais aussi ;
- Bachelière en administration des affaires
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
- Mastercoach certifiée de l’institut des neurosciences appliquées
- Médiatrice accréditée
- Consultante accréditée MPO
- Formatrice agréée par les partenaires du marché du travail
Mon approche se concentre sur l’importance cruciale de la communication, du leadership inspirant et de la synergie d’équipe.
Je crois fermement que la réussite d’une entreprise repose sur des relations humaines solides et sur des valeurs partagées.
C’est pourquoi je m’engage à co-créer des environnements de travail où la communication ouverte et honnête favorise l’engagement et l’innovation.
Lorsque les équipes collaborent harmonieusement, le succès devient une conséquence inévitable.
Au cours de mes années d’expérience, j’ai eu le privilège d’accompagner plus d’une centaine de gestionnaires dans l’atteinte de leurs objectifs qui favorisent un climat de confiance et de motivation.
Au plaisir de travailler avec vous et de contribuer au succès de votre entreprise!
WEBINAIRE GRATUIT
3 étapes stratégiques et 6 astuces percutantes pour mobiliser et fidéliser
Date: À venir
Heure: 12 h 15
Lieu: ZOOM
GRATUIT
6 ASTUCES ET OUTILS
pour la synergie d'équipe
Vous recevrez un guide de 27 pages contenant :
- Des outils prêts à être imprimés et être utilisés;
- Des astuces pratiques;
- Des instructions détaillées;
- Et plus encore !
Créez l'impact!
LES ARTICLES DE BLOGUE
Témoignages
J’ai eu le privilège de passer plusieurs semaines avec la merveilleuse Édith dans le cadre d’un coaching personnalisé. À l’écoute, pleinement présente et sans jugement, elle m’a beaucoup supportée au début de l’année lors de moments de mise au point. Grâce à sa formule de coaching individuel…
j’ai été en mesure de retrouver plus de simplicité dans ma vie. Nous avons travaillé plusieurs aspects au niveau des pensées, des croyances limitantes et cela m’ont permis de faire grandir ma confiance vers mes futurs projets professionnels. Je vous recommande Édith sans hésitation si vous vivez une
période de questionnement dans votre vie personnelle ou professionnelle. Elle saura vous guider et adapter son approche selon vos besoins et votre personnalité. Merci beaucoup!
Marie-Eve Berthiaumme
Podiatre Propriétaire
Edith est professionnelle et a su nous offrir un service personnaliser, qui saura répondre à vos besoins spécifiques. Son dynamisme et surtout son positivisme sont la clé du succès pour le côté professionnel dont nous avons aussi bénéficié du côté personnel.
Le but ultime de Mme Cabot est .
de voir briller le résultat de ses interventions auprès de ses clients. Tous ceux et celles qui ont un esprit d’ouverture à ses judicieux conseils auront grandi positivement à l’intérieur d’eux-mêmes et en constateront un résultat à la hauteur de leurs attentes voire même plus. Je recommande Mme Cabot à toutes les entreprises qui veulent le maximum de leur équipe de travail dans un milieu sain, dynamique et surtout positif!
Nathalie Savard
Directrice Générale
Avant l’accompagnement avec Edith, j’étais dans le néant total!
Je n’avais vraiment pas beaucoup
d’expérience en R-H, du moins ce que j’avais fait jusqu’à ce moment ne ressemblait pas du tout à mes tâches maintenant.
Elle m’a permis…
d’être moi-même à chacune de nos rencontres, avec mes préjugés, mes fausses impressions, mes sentiments mitigés, parfois mes larmes et elle ne m’as jamais jugé. Au. contraire, elle m’a toujours apporté de bons conseils. Autant pour la théorie de mon emploi que pour le hamster dans ma tête qui quelquefois ne sait plus de quel côté faire tourner sa roulette !
Sa façon de m’apporter à voir les choses sur un autre angle ou de me mettre à la place de l’autre, me font
toujours beaucoup réfléchir. Tous ses petits trucs, schéma, exemple de documents ou même programme informatique, m’ont beaucoup aidé et continueront de m’aider. L’inventaire de personnalité est aussi un bon outil parce que ça lui permet de nous apporter exactement ce dont nous avons besoin.
Mes tâches ne sont plus un fardeau, mais bien de nouveau défi beaucoup plus facile à relever au quotidien.
Christiane Lacaille
Adjointe aux RH
Le PODCAST
MINDSET ET LEADERSHIP
Créateur d’Impact le Podcast pour les gestionnaires et les entrepreneurs qui souhaitent acquérir des astuces et de l’inspiration pour générer encore plus d’impact dans leur entreprise.
Celui-ci vous propose des entrevues avec différents experts sur les sujets, mais aussi des gens que j’estime avoir une attitude de succès.
Au menu, Mindset, leadership et, bien sûr, tout ce qui concerne le monde de l’entreprise.
Bonne écoute!